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• Auditoria de Departamento Pessoal: Revisão completa de contratos, férias, rescisões, encargos, eSocial, folha de pagamento e rotinas.

• Consultoria de Departamento Pessoal: Análise de processos, criação de fluxos de trabalho, políticas e procedimentos, automatização e treinamento de equipe.

• Recrutamento e Seleção: Processo completo desde a abertura da vaga até a admissão do candidato.

• Administração de Benefícios: Gestão de vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, vale-combustível, Gympass, convênio farmácia e empréstimo consignado.

• Ponto Eletrônico: Implementação e gestão de sistema de ponto eletrônico.

• Desenvolvimento Individual: Plano de Cargos e Salários, descrição de cargos e tabela salarial.

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